为深化人才培养供需适配机制改革，扎实推进试点工作，10月14日学校召开人才培养供需适配机制改革试点工作月调度会。会议由党委常委、副校长徐丹丹主持，试点工作领导小组成员单位负责人及各学院院长参会。

会上，招生就业处处长石松从人工智能赋能就业指导、帮扶品牌系列活动、毕业生跟踪调查项目、队伍专业化培训等方面总结了人才培养供需适配相关工作进展情况，并部署了关于开展本科、研究生“招生-培养-就业”联动机制大讨论工作，副处长刘晶介绍了学校产教联盟对接大会筹备方案与任务分工。试点工作领导小组成员单位依次结合自身职责，汇报了人才培养供需适配相关工作的推进情况、阶段性成果及下一步计划，并就产教联盟对接大会筹备方案开展交流讨论。各学院围绕人才培养方案优化、产教融合路径拓宽等核心议题深入探讨，并结合学院实际情况提出学院产教联盟对接大会特色活动设想。

徐丹丹充分肯定了各单位聚焦人才培养供需适配机制改革试点方案开展的相关工作。并对下一步工作提出具体要求：一是提高站位，充分认识供需适配机制改革试点工作重要性，积极探索通过需求侧和供给侧协同发力，实现“教育链、人才链、产业链、创新链”四链融通，破解“人才供给”与“社会需求”的适配难题。二是创新模式，打造产教融合共同体，紧扣专业培养、课程资源、团队建设、实习实训、技术研发、就业培训六项核心内容，夯实共同体建设内核。三是激活动能，各学院要立足行业定位，探索多元合作模式，真正形成“一院一特色、一域一联盟”的格局，推进共同体建设落地。她强调，产教联盟对接大会是学校专业建设和人才培养成果的展示，也是学校强化政产学研用深度融合的重要契机。希望各部门、各学院进一步强化协同意识、压实工作责任，把产教融合的“蓝图”转化为人才培养的“实效”，切实提升人才培养与社会需求的契合度，为学校建设高水平研究型大学注入新动能，为服务国家和区域产业发展贡献更多北工商力量。

作者：钟小雅

编辑：吴慧中

审核：刘晶

审定：石松